Vacatures

Sustainability Manager

• Harderwijk
• 40
• Kwaliteit

Duurzame ontwikkeling is een ontwikkeling die tegemoetkomt aan de levensbehoeften van de huidige generatie, zonder die van de toekomstige generaties tekort te doen. Het gaat hierbij om economische, sociale en leefomgevingsbehoeften. Voorbeelden zijn een schoon milieu, biodiversiteit in de natuur, een hoogopgeleide en gezonde bevolking, goed werkende sociale netwerken en maatschappelijk vertrouwen. Bron: CBS.

Jeetje, wat een zin! Misschien moest jij hem ook wel twee keer lezen voor je weet wat er staat. Of misschien ook niet. Omdat jij die duurzaamheidsmanager bent die precies weet waar het bij duurzaamheid om draait. Nu en straks. Voor wie sustainability geen containerbegrip is maar hét terrein waaraan huidige- en  toekomstige ontwikkelingen worden getoetst. Jij kijkt met een open blik, nieuwsgierig en heel leergierig naar alle nieuwe bewegingen op dit terrein. Je wikt en weegt.  Weet wat (praktisch) toepasbaar is en hoe een organisatie daardoor optimaal haar doelstellingen kan bereiken. In het belang van de klant, in het belang van de organisatie en in het belang van landelijke- en globale doelstellingen. Je volgt nauwgezet alle wettelijke ontwikkelingen en weet deze begrijpelijk en haalbaar te vertalen naar onze organisatie.

Tikkie eigenwijs ben je wel. Want je weet waar je het over hebt. Dus je laat je niet uit het lood slaan wanneer iemand het (nog) even niet met je eens is. Want ja, ook dat gebeurt. Geen drama, vooral een uitdaging. Want heus, we zullen fors in moeten zetten op nieuwe en aanvullende maatregelen om onze doelstellingen te bereiken. Landelijk, op Europees en op mondiaal niveau. Het zal daarom ook voorkomen dat je al je overtuigingskracht in moet zetten.

Wij dragen vanuit 2 Sisters Storteboom op ambitieuze wijze bij aan het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen in zijn algemeenheid. Maar in het bijzonder binnen de wereld van voeding. Want er is in de food nog heel veel te doen. Mooie uitdaging! We lopen graag voorop in de ontwikkelingen. Nemen onze verantwoordelijkheid en dragen die uit. Doe je mee? Dan hebben wij de rol van Sustainabilitymanager voor je open staan. Jouw kans om een bijdrage te leveren aan duurzaamheid. Pak je die kans? Hebben we je interesse? Lees dan snel verder.

Wat bieden wij?

• De rol van Sustainability Manager bij duurzaam, energiek en groeiend foodbedrijf
• Werken in een team van collega’s dat nadenkt, discussieert en een dialoog voert over duurzaamheid. Dus concreet: wat bedoelen we, wat moeten we (overheidsmaatregelen) en wat willen we (vanuit onze betrokkenheid en verantwoordelijkheid)
• Het salaris? Tussen € 3.852,– en € 4.843,– per 4 weken (13 x per jaar)
• Deelname aan het pensioenfonds VLEP
• Een persoonlijk budget van € 160,– per jaar voor aankoop extra verlof of opleiding
• Leuke mogelijkheden om fiscaal aantrekkelijk een fiets of laptop aan te schaffen of een bijdrage te ontvangen in het abonnement van je sportschool

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt activiteiten op het gebied van sustainability. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van onze organisatie
• Strategische doelstellingen op het gebied van duurzaamheid zet je om in uitvoerende- en uitvoerbare plannen  
• Je stelt rapporten op. Deze monitor je en je rapporteert de KPIs op het gebied van sustainability.  
• Projecten op het gebied van sustainability voer je uit en je bewaakt de voortgang
• Je betrekt actief de organisatie bij de uitvoering van de sustainabilitydoelstellingen en je ondersteunt het salesteam in voorkomend geval bij  gesprekken hierover met leveranciers en klanten.

Wat breng je mee om succesvol te zijn?

• Jij bent de professional die weet wat nodig is om met succes in deze functie te werken. Overtuig ons vooral op competenties, leergierigheid en nieuwsgierigheid. Kom maar op!
• Wij vinden het leuk wanneer collega’s vrolijk en energiek zijn. Zo één waar het enthousiasme vanaf spat!
• Je zult eerst vol op één van de locaties werken. Later zul je af en toe ook thuis kunnen werken. Daarin neem je je verantwoordelijkheid
• Jouw talenten komen het beste tot zijn recht in een informele organisatie. Tja, het is af en toe wel hectisch bij ons.

Solliciteren

Wij werken toe naar een nummer één positie in Europa. We spelen simpelweg Champions League. Doe je met ons mee? Heb je zin om een rol in het team te nemen? Druk dan hop op de knop en solliciteer. Onze corporate recruiter Margreet neemt daarna snel contact met je op. Wil je haar eerst even bellen? Doen! Zij is bereikbaar op 06 52 533 167.

Naar het overzichtSolliciteer